La evolución de enfermería como profesión depende, necesariamente, del proceso de interacción de conocimiento inmerso de la práctica y del conocimiento construido por la investigación , la formación de grupos de investigación envuelve también actividades técnico-administrativas que favorecen esta transferencia, tales como: proveer recursos humanos y materiales suficientes en número y calidad, incentivar actitudes  de compromiso con la transferencia, tanto ind ividual corno organizacional y elaborar un plano de educación, a largo plazo, para la capacitación profesional.